以人為本 貼近市場　注重實效
　　 企業(yè)管理的原動力在于人力資源。優(yōu)勢的人力資源組合，寬松良好的企業(yè)人才氛圍，積極有效的人才競爭機制，必定打造出充滿無限生機的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

　　多年來， | | 以優(yōu)越的條件廣招天下賢人，以人力資本和貨幣資本為企業(yè)騰飛的雙軌。2008年起，企業(yè)啟動“人才再造工程”，為員工提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，從內(nèi)部開始提高整體素質(zhì)。近兩年來更吸納大批歸國華人、海外學(xué)子加盟企業(yè)，全力為企業(yè)國際化進程積極熱身。

　　管理決定成敗！不斷地整合組織機構(gòu)、管理機制和自身運營優(yōu)勢，在本土管理文化基礎(chǔ)上結(jié)合西方先進管理文化精髓，在風(fēng)云莫測的市場競爭中把握企業(yè)的方向，尋找完善的管理方法，是 | | 連年出勝的關(guān)鍵所在。為了適應(yīng)新經(jīng)濟時代的需求， | | 引進了ERPⅡ企業(yè)資源計劃、OA辦公自動化系統(tǒng)、ORACLE財務(wù)管理系統(tǒng)、MRP制造資源系統(tǒng)等現(xiàn)代信息及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行高效、創(chuàng)新、靈活、優(yōu)質(zhì)的管理，近年來更通過完成管理層參股等改制優(yōu)化管理氛圍，使企業(yè)的管理再上新臺階。

　　 | | 始終這樣要求自己——“要用未來的眼光來做今天的事情”，如果說是科技創(chuàng)新使 | | 這艘航船始終保持著正確的方向，那么在管理上的不斷創(chuàng)新，則是使之高速前進的強勁動力。

全面貫徹執(zhí)行ISO9001國際質(zhì)量管理體系,有力的保障了公司操作流程的標準性,可靠性。
從我做起，從小做起，先“正心、修身”后“齊家、治國、平天下”。
個人發(fā)展與公司發(fā)展相統(tǒng)一，公司為我，我為公司。
理化管理與彈性管理雙重并舉，管理的嚴密性和靈活性有機結(jié)合。
責(zé)任機制與利益機制互為因果，緊密關(guān)聯(lián)。